夫妻财产管理是如何分配的

1.法定分配：在婚姻关系存续期间，夫妻所得财产通常为共同共有，双方有平等处理权，像工资、奖金等都算共同财产。不过，一方婚前财产、人身损害赔偿等属个人财产，由个人管理支配。
2.约定分配：夫妻能自行约定财产管理分配方式，可对婚内及婚前财产约定归属，如各自所有、共同所有等。约定需书面形式，对双方有法律约束力。
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结论：
夫妻财产管理分配有法定和约定两种方式，法定下部分财产属共同共有，部分属个人财产；约定需书面形式，对双方有法律约束力。
法律解析：
在法定情形中，根据《民法典》，夫妻婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营收益等属于共同财产，夫妻双方对其有平等处理权；而一方的婚前财产、因人身损害获赔的赔偿或补偿等则属于个人财产，由个人管理支配。此外，夫妻可以通过书面约定来确定财产管理分配方式，约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，这种约定具有法律约束力。了解这些法律规定，能帮助夫妻更好地管理和分配财产。如果您在夫妻财产管理分配方面有疑问或遇到难题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以保障您的合法权益。
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1.夫妻财产管理分配有法定和约定两种方式。法定情形中，婚姻关系存续期间所得财产大多为共同共有，双方平等处理，像工资、奖金、生产经营收益等；而一方婚前财产、人身损害获赔的赔偿或补偿等属于个人财产，由个人管理支配。
2.夫妻也能约定财产管理分配方式。双方可约定婚姻关系存续期间及婚前财产的归属，包括各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，且约定需采用书面形式，约定后对双方具有法律约束力。
3.建议夫妻双方在处理财产时，先明确法定财产的划分，避免产生不必要的纠纷。若要进行财产约定，务必签订书面协议，以保障双方的合法权益。同时，在日常生活中，双方应坦诚沟通财产情况，共同合理规划家庭财产。
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法律分析：
（1）法定财产管理分配遵循共同共有与个人所有的原则。婚姻关系存续期间，工资、奖金、生产经营收益等财产属于夫妻共同共有，夫妻双方平等地享有处理权。这意味着在涉及这些财产的重大处分时，需要双方协商一致。
（2）法定情形中，一方的婚前财产、因人身损害获赔的赔偿或补偿等属于个人财产，个人对其拥有完全的管理和支配权，另一方无权干涉。
（3）夫妻可通过约定来管理分配财产。这种约定可以是婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，不过约定需采用书面形式，并且一经约定，便对双方产生法律约束力。

提醒：进行财产约定时务必采用书面形式并妥善留存，不同的财产分配约定会带来不同法律后果，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）法定情形下，夫妻要明确共同财产和个人财产范围。对于工资、奖金等共同财产，双方平等处理，重大财产处理应协商一致；对于个人财产，如婚前财产、人身损害赔偿等，由个人自主管理支配。

（二）若选择约定财产管理分配方式，夫妻双方需签订书面协议，明确约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属，是各自所有、共同所有还是部分各自所有、部分共同所有。签订协议时应遵循自愿、公平原则。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。