职务侵占不退还怎么处理

1.职务侵占不退还会被追究刑事责任。公司等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占有且数额较大，就构成职务侵占罪。
2.受害者发现可向公安机关报案。立案侦查后，公安收集证据，检察院审查起诉，法院根据犯罪情况量刑。数额较大判三年以下，巨大判三到十年，特别巨大判十年以上或无期。
3.即便不退还财物，司法机关可追缴或责令退赔，受害者能通过附带民事诉讼索赔。
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结论：
职务侵占不退还，司法机关会依法追究刑事责任，还可追缴或责令退赔，受害者能通过附带民事诉讼获赔偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。若发生职务侵占行为，受害者可向公安机关报案，公安机关侦查收集证据，检察院审查起诉，最终由法院依据犯罪数额、情节等量刑。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。即便侵占者不退还财物，司法机关也会依法追缴或责令其退赔，受害者也能通过附带民事诉讼要求赔偿损失。如果您在生活中遇到类似职务侵占的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的法律帮助。
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1.职务侵占不退还，司法机关必定会依法追究刑事责任。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪。
2.受害者发现情况后可向公安机关报案，之后公安机关立案侦查收集证据，检察院审查起诉，法院根据犯罪数额、情节等量刑。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
3.即便罪犯不退还财物，司法机关会依法追缴或责令退赔，受害者也能通过附带民事诉讼要求赔偿损失。
建议受害者及时收集和保留相关证据，积极配合司法机关工作，以便更高效地处理案件。司法机关应加大追缴力度，保障受害者合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占行为是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。这严重损害了单位的财产权益。
（2）当受害者发现职务侵占情况，向公安机关报案是重要的维权途径。公安机关立案侦查，收集证据，为后面的法律程序奠定基础。
（3）检察院审查起诉，法院根据犯罪数额和情节量刑，不同数额对应不同的刑罚区间。
（4）即使罪犯不退还财物，司法机关可依法追缴或责令退赔，受害者还能通过附带民事诉讼要求赔偿损失，保障自身的财产权益。

提醒：
发现职务侵占行为应及时报案，保留好相关证据。不同案情处理方式有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）受害者发现职务侵占情况，应尽快收集初步证据，如财务报表、交易记录等，然后向公安机关报案，详细准确地描述案件情况。
（二）配合公安机关侦查，提供尽可能多的线索和证据，协助其查明事实。
（三）在检察院审查起诉和法院审判阶段，可关注案件进展，必要时可委托律师维护自身权益。
（四）若罪犯不退还财物，等待司法机关依法追缴或责令退赔，同时可通过附带民事诉讼要求赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。