有犯罪记录不能开犯罪记录证明又想进企业上班

有犯罪记录也可尝试进国企，需具体策略。首先，依据《刑法》等法律，有犯罪记录并不绝对禁止进入国企。但因国企通常要求无罪证明，有犯罪记录者难以直接开具。此时，可了解企业具体招工条件，对于心仪且要求无罪的岗位，可通过撰写申请书，展示悔改决心及岗位适配度，争取企业理解。若不积极应对，可能错失就业机会，影响职业发展。
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常见处理方式为准备无罪证明或撰写情况说明。若企业明确要求无罪证明，而你有犯罪记录，则应侧重于撰写一份详细的情况说明，阐述犯罪背景、改正过程及对岗位的热爱，以争取企业特殊考虑。选择处理方式时，需根据企业具体要求及自身情况灵活决定。
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分情况处理。针对要求无罪证明的企业：1. 如实告知犯罪记录，同时准备详细情况说明，展现积极态度。2. 尝试与企业沟通，了解是否有特殊考量空间。对于不要求无罪证明的企业：正常应聘，展现专业技能即可。对于心仪但要求无罪证明的岗位：撰写申请书，详细说明犯罪背景、反思及改正决心，争取企业网开一面。
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